集团新闻
融侨集团2015年度工作总结表彰大会暨2016年度经营目标管理责任书签约仪式隆重召开
时间：
2016-02-06
浏览量：
分享：
2016年1月31日上午，融侨集团2015年度工作总结表彰大会暨2016年度经营目标管理责任书签约仪式在福州融侨皇冠假日酒店三楼皇冠厅隆重召开。融侨集团副董事长、总裁林宏修先生，执行总裁林开启先生，创新版块负责人林开杰先生，集团副总裁林华先生，集团董事长助理林权先生，集团常务副总裁叶醒女士，集团副总裁王旭东女士，集团首席财务官蔡瑞钦女士，集团副总裁兼首席投资官康红恩先生，集团总裁助理黄兆丹女士，融侨各城市公司、总部各中心、物业、酒店、商管、幼儿园负责人及员工代表近700人参加了本次会议。
会议初始，集团高管与全体员工起立共同高唱国歌，在庄严雄壮的国歌声中，融侨集团2015年度工作总结表彰大会暨2016年度经营目标管理责任书签约仪式正式拉开序幕。首先，由各公司负责人或代表上台做公司2015年度工作报告。融侨集团各职能中心负责人随后就2015年职能中心相关工作作汇报。
2015年的成绩源自集团全体员工的努力与拼博，会议上，集团表彰了2015年度作出突出贡献的优秀个人、团体。集团领导首先为2015年在本职岗位表现突出的优秀个人颁奖。福州公司江南项目置业顾问严斌荣获个人年度签约金额销冠，江苏公司淮安项目置业顾问居丽丽荣获个人年度签约面积销冠；雷自鹏、林丽娇等13名经理人获“优秀经理人奖”；叶春燕，顾乔松等12人荣获“优秀员工奖”；李理，吴伟等10人荣获“新人成长奖”。2015年，这些优秀员都在本职岗位上做出了卓越贡献，为企业创造了高价值，也是全体员工学习的榜样。
随后，集团领导为2015年优秀团队颁奖。福州公司飞凤山项目以实现３６９的高效运营能力，荣获最佳投资运营奖；工程是房地产的第一生命，天津公司尚澜苑项目和福州融侨悦城项目凭借优秀的项目现场管理，荣获最佳工程管理奖；销售是冲锋在第一线的勇士，最快实现企业资金的流转，2015年度，福州公司江南营销团队荣获年度销冠（签约完成率），武汉公司营销团队荣获年度销冠（签约面积），福州公司江北营销团队荣获最快完成认购目标奖，福州公司江南营销团队荣获最快完成回款目标奖。
颁奖结束后，福州公司总经理管庆华先生、福州公司总经理助理林钦女士分别代表获奖团队和获奖个人作获奖感言。他们表示，获得荣耀是对工作的认可，也是对每一个合作伙伴的认可，未来他们将在工作中持续突破，为集团创造更高价值。
优秀团队代表福州公司总经理管庆华先生及优秀员工代表福州公司总经理助理林钦女士发表获奖感言
表彰结束后，融侨集团执行总裁林开启先生作2015年集团发展总结和2016年工作展望。执行总裁林开启首先对获奖的个人、团队表示祝贺，对融侨全体员工在2015年做出的努力、成绩表示肯定，但他同时也指出了在2015年中集团工作的失误和不足。2016年，他提出了四个关键词：科学决策、客户导向、结果导向、尊重与制度，他表示集团工作需要重视客户、以结果为导向，尊重制度，按制度办事，希望融侨全体员工能够在2015年的基础上，锐意进取，创造更好的成绩。
此后，在全体参会人员的见证下，举行了2016年度经营目标管理责任书签署仪式。融侨集团执行总裁林开启先生分别与各地产公司、物业公司、酒店、商管、幼儿园负责人签署了《2016年度经营目标管理责任书》。一年一度的经营目标管理责任书签署仪式，可以说是各公司向集团立下的“军令状”，具有神圣的意义。它一方面是各公司负责人对集团许下的承诺，另一方面，是集团领导对各位公司负责人的信任与厚望。它不仅仅是一种形式的体现，更是一种责任和负责态度的体现。
大会最后，由集团副董事长、总裁林宏修发表重要讲话。林董指出了改革创新的是企业永恒的命题，希望巩固、提升改革创新的成果，使体系更加合理，运行更顺畅。企业发展上构建新融侨的发展愿景，努力上市，充分调动资源，在土地拓展方面进一步拓宽渠道，在讲话中林董再次强调了尊重与制度的重要性，他表示制度是一切工作的规则，不允许任何人违反，有尊重、守制度，相信对大家做好2016年工作有很大帮助。另外，林董还就融侨的社会责任方面工作做出了指示，他指出融侨要形成履行社会责任的独立平台和品牌，未来要成立一个以董事长林文镜先生名义命名的基金会，围绕“扶贫济困、支教助学、环境保护”三条主线开展公益活动。最后他希望大家秉持20字方针，共同创造一个更美好的新融侨。
至此，融侨集团2015年度工作总结表彰大会暨2016年度经营目标管理责任书签约仪式圆满落幕。
