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融侨集团2012年半年度工作会议隆重召开
时间：
2012-07-13
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7月10日，融侨集团2012年半年度工作会议在融侨水乡酒店二楼宴会厅隆重召开。总裁林宏修先生、总裁办主任林开启先生、董事长及总裁助理林权先生、常务副总裁叶醒女士、副总裁王旭东女士、财务总监蔡瑞钦女士及来自各职能中心、各公司负责人等参加了此次会议。
会议由集团人事行政中心副总经理包秋霞女士主持，分两大议程进行。上午为半年度工作汇报会暨年度经营目标任务书签署仪式，下午为培训会。
汇报会上，各职能中心、各地产公司、物业、酒店、幼儿园依次就上半年工作进行了总结并对下半年工作进行了展望。董事长及总裁助理林权先生发表总结讲话，他指出2012年上半年，在集团董事会和总裁的领导下，集团按照“稳中求进”的方针，通过全体员工的艰苦努力，取得了较好的成绩，超额完成了上半年销售目标，为集团下半年的工作奠定了良好的基础，但从总体来看，其他指标与集团的要求还有一定差距，下半年，随着市场回暖预期的加强，希望大家要乘势奋进，把握机遇，开拓进取，取得更好的成绩。
与往年的工作会议不同，今年的半年度工作会议增加了年度经营目标任务书签署仪式。经营目标任务书作为集团对各公司年度考核的重要依据，在公司运营过程中发挥着重要作用。签署仪式首先由董事长及总裁助理林权先生对本次经营任务与奖惩机制进行了部署与说明。接着，总裁林宏修先生分别与各地产公司负责人共同签署了各公司2012年度经营目标任务书，并合影留念。
签署仪式之后，总裁办主任林开启先生发表讲话，他表示在进入公司的这段时间里，自己经历了在各个部门轮岗学习的过程，这些过程让他学习得更为系统、全面。希望经历岗位职务调整的同仁，能够调整心态，从学习的角度出发，更快更好地适应当前岗位，继续为集团更好的发展而努力。
大会最后，总裁林宏修先生发表了重要讲话，他指出人要不断思考、善于从历史中学习，前事不忘，后事之师。并对大家提出了未来工作的几点要求:1、谨记二十字方针，以此作为工作处世的标准，集团会坚持保持稳中求进的工作作风；2、所有员工要打造一颗“融侨心”。要做到团结一致，统一目标，共同前进。3、工作理念要更加清晰。各位高管要做好责任部门的决策工作，让集团领导更好地思考、规划集团未来长期的发展方向。
下午培训会于15:00正式开始。培训会分两场进行，上半场首先播放了国学大师翟鸿燊老师的《国学中的管理之道》讲座视频，翟鸿燊老师诙谐幽默的讲课风格，深刻而生动的思想，发人深省，让大家回味无穷。下半场由外请老师——高老师现场与大家分享了主题为“长青的企业，幸福的员工”的企业管理理念。作为资深的管理者，高老师在企业投资运营与团队带领方面有着深刻的理解，当天他给我们带来的培训分享课让大家受益匪浅。培训会最后，总裁林宏修先生与大家分享了工作中的感想和工作以外的个人生活领悟，博得了阵阵掌声。
下午17:00整，2012年半年度工作会议在祥和欢快的气氛中落下帷幕。
